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    24Abr, 2020
    Apoyo a las PYMES Aplazamiento extraordinario

    Aplazamiento extraordinario del calendario de reembolso en préstamos concedidos por la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa

    Apoyo a las PYMES. Aplazamiento extraordinario del calendario de reembolso en préstamos concedidos por la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa

    ¿En qué consiste esta medida?

    En el aplazamiento del pago principal y/o intereses de la anualidad en curso. Este aplazamiento conllevará la correspondiente readaptación del calendario de reembolsos.

    ¿Quiénes pueden beneficiarse de la medida?

    Los beneficiarios de los instrumentos de apoyo financiero a proyectos industriales.

    ¿Cuáles son los requisitos para acceder a este aplazamiento?

    1. Que su plazo de vencimiento sea inferior a 6 meses a contar desde el 12 de marzo de 2020.
    2. Que los periodos de inactividad, reducción en el volumen de las ventas o interrupciones en el suministro en la cadena de valor que les dificulte o impida atender al pago de la misma hayan sido provocados por la crisis del COVID19.
    3. Que la solicitud se efectúe siempre antes de que finalice el plazo de pago en periodo voluntario.

    ¿Cual es el procedimiento para acceder a este aplazamiento?

    La solicitud se efectuará ante el órgano que dictó la resolución de concesión del préstamo, según el procedimiento que se dicte a tal efecto.

    FUENTE: https://www.mscbs.gob.es/ssi/covid19/empresas/home.htm

    23Abr, 2020
    Moratoria de la deuda hipotecaria

    Moratoria hipotecaria

    Si por el Covid-19 tienes dificultades para el pago de tu hipoteca, puedes solicitar su aplazamiento. Durante este tiempo, la entidad acreedora no podrá exigir el pago de la cuota hipotecaria ni de ninguno de los conceptos. Tampoco podrá aumentar la deuda con nuevos recargos o intereses.

    ¿Para qué puedo solicitar la moratoria?

    Puedes solicitar la moratoria para cualquiera de estos supuestos:

    1. Para tu vivienda habitual.
    2. Para tu local u oficina (por ejemplo, si eres un autónomo/a o un profesional).
    3. Para una vivienda que tengas alquilada y sobre la que no estés cobrando la renta.
    4. También si eres el avalista o fiador de una persona con deuda hipotecaria, en las mismas condiciones.

    ¿Qué requisitos debo cumplir para solicitarla?

    Se abrirá en una ventana nueva

    Debes encontrarte en situación de vulnerabilidad económica a raíz de la crisis sanitaria. Esto significa cumplir con los requisitos señalados aquí 

    Además, debes cumplir las siguientes condiciones:

    1. Que la cuota hipotecaria más los gastos y suministros básicos sea igual o superior al 35% de los ingresos netos que reciba la unidad familiar.
      1. Los gastos y suministros básicos incluyen: electricidad, gas, gasoil para calefacción, agua corriente, servicios de telecomunicación fija y móvil y contribuciones a la comunidad de propietarios.
    2. Que la unidad familiar haya sufrido una “alteración sustancial de sus circunstancias económicas en términos de esfuerzo de acceso a la vivienda”, es decir, que el esfuerzo que le supone la vivienda (las cuotas hipotecarias) se haya multiplicado al menos por 1,3.

    * La Comunidad Autónoma puede establecer algún criterio adicional más favorable o ampliar los supuestos de vulnerabilidad.

    Documentación y procedimiento para la moratoria

    Se han simplificado los trámites necesarios para poder acceder a la moratoria hipotecaria.

    ¿Qué documentación debo presentar?

    facilitación de acceso a las medidas Moratoria de la deuda hipotecaria
    1. Si eres desempleado: certificado expedido por la entidad gestora de las prestaciones donde figure la cuantía mensual recibida.
    2. Si eres autónomo: certificado expedido por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria o el órgano competente de la CC.AA. sobre la base de declaración del cese de actividad.
    3. Para acreditar el número de personas que habitan en la vivienda:
      1. Libro de familia o documento acreditativo de pareja de hecho
      2. Certificado de empadronamiento de las personas de la vivienda, con referencia al momento de la presentación de los documentos acreditativos y a los seis meses anteriores.
      3. Declaración de discapacidad, de dependencia o de incapacidad laboral permanente para realizar una actividad laboral.
    4. Para acreditar la titularidad de los bienes:
      1. Nota simple del servicio de índices del Registro de la Propiedad de todos los miembros de la unidad familiar.
      2. Escrituras de compraventa de la vivienda y de concesión del préstamo o préstamos con garantía hipotecaria.
    5. Declaración responsable relativa al cumplimiento de los requisitos exigidos.

    Además, si se trata de una moratoria para una vivienda en alquiler sobre la que se ha dejado de percibir la renta, deberá presentar también el contrato de arrendamiento.

    IMPORTANTE: Si no se pudiese aportar alguno de los documentos por las consecuencias de la crisis del Covid-19, podrá ser sustituido por una declaración responsable. Después de la finalización del estado de alarma se dispondrá de un mes para aportar dichos documentos.

    ¿Cuál es el procedimiento?

    facilitación de acceso a las medidas Moratoria de la deuda hipotecaria
    1. Debes presentar la solicitud de la moratoria al acreedor hipotecario junto con los documentos.
    2. La entidad acreedora deberá implementar la moratoria en un plazo máximo de 15 días, y comunicará al Banco de España su existencia y duración.
    3. La moratoria implica:
      1. La suspensión de la deuda hipotecaria durante el plazo estipulado.
      2. La inaplicación durante la moratoria de la cláusula de vencimiento anticipado que conste en el contrato de hipoteca.
      3. Durante el periodo de vigencia de la moratoria, la entidad acreedora no podrá exigir el pago de la cuota hipotecaria, ni de ninguno de los conceptos que la integran (capital e intereses), ni íntegramente ni en un porcentaje. Tampoco se devengarán intereses.
      4. Igualmente, no se permitirá la aplicación de intereses moratorios durante el período de vigencia de la moratoria.

    FUENTE: https://www.mscbs.gob.es/ssi/covid19/hipotecas/home.htm

    23Abr, 2020
    Percepción del bono social por trabajadores autónomos
    Bono social por trabajadores autónomos por Covid-19

    ¿Quiénes pueden beneficiarse de este bono social?

    Se podrán beneficiar del bono social quienes acrediten que, con fecha posterior a la aplicación del estado alarma (15 de marzo en adelante), el titular del punto de suministro, o alguno de los miembros de su unidad familiar, profesionales por cuenta propia o autónomos, tienen derecho a la prestación por cese total de actividad profesional o por haber visto su facturación en el mes anterior al que se solicita el bono social reducida en, al menos, un 75 por ciento en relación con el promedio de facturación del semestre anterior.Cuando el contrato de suministro de la vivienda habitual del profesional por cuenta propia o autónomo esté a nombre de la persona jurídica, el bono social deberá solicitarse para la persona física, lo que implicará un cambio de titularidad del contrato de suministro.

    ¿Cuáles son los requisitos de tope de rentas?

    Para poder beneficiarse de este bono social, la renta del titular del punto de suministro o, caso de formar parte de una unidad familiar, la renta conjunta anual de la unidad familiar a la que pertenezca, sea igual o inferior a:

    1. 18.798,97€ (2,5 veces el IPREM de 14 pagas), en el caso de que el titular del punto de suministro no forme parte de una unidad familiar o no haya ningún menor en la unidad familiar.
    2. 22.558,77€ (3 veces el IPREM de 14 pagas), en el caso de que haya un menor en la unidad familiar.
    3. 26.318,56€ (3,5 veces el índice IPREM de 14 pagas), en el caso de que haya dos menores en la unidad familiar. 7.519,59€.

    ¿Cuál es el procedimiento para percibir este bono?

    El consumidor remitirá a su comercializador de referencia, a través de la dirección de correo electrónico que aparezca en su página web, el modelo de solicitud aprobado por la Orden TED/320/2020 (para descargarlo pincha aquí), de 3 de abril, junto con la siguiente documentación acreditativa:

    1. Copia del NIF o NIE del titular del punto de suministro y, en caso de que forme parte de una unidad familiar, copia del NIF o NIE de cada uno de los miembros para los que dicho documento sea obligatorio.
    2. Certificado de empadronamiento en vigor, individual o conjunto, del titular de punto de suministro o de todos los miembros de la unidad familiar.
    3. Libro de familia, en el caso de que exista unidad familiar.
    4. Acreditación de su condición de consumidor vulnerable. En particular, cuando el trabajador autónomo se encuentre en el supuesto de cese de actividad, la acreditación se realizará mediante certificado expedido por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria o el órgano competente de la Comunidad Autónoma, en su caso, sobre la base de la declaración de cese de actividad declarada por el interesado.

    En el plazo de 5 días laborables desde la recepción de la solicitud, la comercializadora de referencia remitirá al titular del punto de suministro un correo electrónico de confirmación de recepción de la solicitud. En ese mismo plazo, indicará si es necesario subsanar la solicitud, con la documentación correspondiente, en el caso de que ésta fuera incompleta.

    Contacto

    Fuente: https://www.mscbs.gob.es/ssi/covid19/autonomos/home.htm

    23Abr, 2020
    Despidos, Modificaciones Ilegales de condiciones de trabajo, ERTEs, Etc.

    DEFENSA A TRABAJADORES POR MEDIDAS COVID-19

    ¿En qué consiste?:

    Estudiamos su caso, sin compromiso, para asesorarle sobre sus derechos ante un despido, ante una modificación irregular de sus condiciones de trabajo o ante su situación si se ve afectado por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

    DEFENSA A TRABAJADORES POR MEDIDAS COVID-19
    El análisis previo del asunto sin compromiso, y le atenderemos telefónicamente o email.

    Debemos advertirle de que este despacho sólo acepta asuntos cuya defensa cuente con base, bien jurídica o bien de justicia material, por lo que, en caso de que no veamos viabilidad razonable a su pretensión, lo podremos en su conocimiento a fin de no hacerle perder tiempo y pueda, si lo desea, buscar el consejo de otros profesionales

    DEFENSA A TRABAJADORES POR MEDIDAS COVID-19

    Despidos:

    Es posible que le hayan despedido de forma improcedente si las razones para el despido son derivadas de la declaración del estado de alarma, del Covid-19 o por los problemas económicos de la empresa por esa situación.

    Hemos detectado que en diversas ocasiones se está indemnizando al trabajador con un menor importe del que le corresponde.

    Sin compromiso analizaremos su situación y la carta de despido que le hayan entregado y le orientaremos sobre la mejor forma de defender sus intereses.

    Este despacho sólo acepta expedientes que, tras su análisis, entendamos que tengan cierta viabilidad o que su defensa sea manifiestamente justa. En consecuencia, si entendemos que la empresa ha obrado de forma correcta, se lo haremos saber para no hacerle perder el tiempo.

    Modificaciones ilegales de las condiciones de trabajo:

    Nos estamos encontrando con situaciones en las que las empresas están modificando unilateralmente las condiciones laborales de sus trabajadores, sin previo acuerdo y sin seguir los trámites legales oportunos. Estas modificaciones en algunos casos afectan al sueldo, a la jornada y a las condiciones de trabajo, y las más habituales son:

    Reducción de jornada (y de salario), sin ERTE previo, que impiden al trabajador cobrar del paro por las horas que deja de trabajar.

    Reducción de salario manteniendo la misma jornada, sin acuerdo previo con el trabajador.

    Reducción de jornada temporal alegando distribución irregular de la jornada, reduciendo el sueldo indebidamente.

    Etc.

    Sin compromiso analizaremos su caso y, sin compromiso, le informaremos de si esas modificaciones que le afectan tienen o no amparo legal. En caso de que decida defender sus derechos estaremos a su lado para hacerlo, si es posible, evitando el conflicto judicial.

    ERTE:

    La avalancha de ERTEs que se están presentando por toda España hacen que sea materialmente imposible para la Autoridad Laboral comprobar si los mismos se están tramitando adecuadamente o no, o si están respetando los derechos de los trabajadores o no. Es sabido que la mayoría de los ERTEs se están aprobando por silencio administrativo sin que nadie haya comprobado si están correctamente hechos.

    Esta situación produce, en los casos en los que las empresas no están actuando correctamente, determinados perjuicios para los trabajadores (o para alguno o algunos concretos), porque las razones alegadas por la empresa para el ERTE no son correctas o porque ha utilizado un tipo de ERTE que no le corresponde, porque no ha justificado las razones por las que aplica determinada medida a algún trabajador concreto, etc.

    Podemos analizar su caso concreto y, sin compromiso, valorar su situación a efectos de impugnar alguna medida empresarial tomada en el marco del ERTE o que se haya aplicado fuera de él indebidamente.

    Queremos ayudar en tiempos de crisis, por lo que hemos optado por poner precios muy, muy contenidos para ser parte de la solución y no del problema.

    Si tiene alguna duda ¡Póngase en contacto con nosotros! Por teléfono, Whatsapp o envíenos un email .

    Contacto

    31Mar, 2020
    Listado completo de los servicios laborales incluidos como actividades esenciales [RDL 10/2020, de 29/03/2020]

    No será objeto de aplicación el permiso retribuido regulado en el presente real decreto-ley a las siguientes personas trabajadoras por cuenta ajena:

    1. Las que realicen las actividades que deban continuar desarrollándose al amparo de los artículos 10.1, 10.4, 14.4, 16, 17 y 18, del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y de la normativa aprobada por la Autoridad Competente y las Autoridades Competentes Delegadas.

    • 2. Las que trabajan en las actividades que participan en la cadena de abastecimiento del mercado y en el funcionamiento de los servicios de los centros de producción de bienes y servicios de primera necesidad, incluyendo alimentos, bebidas, alimentación animal, productos higiénicos, medicamentos, productos sanitarios o cualquier producto necesario para la protección de la salud, permitiendo la distribución de los mismos desde el origen hasta el destino final.
    • 3. Las que prestan servicios en las actividades de hostelería y restauración que prestan servicios de entrega a domicilio.
    • 4. Las que prestan servicios en la cadena de producción y distribución de bienes, servicios, tecnología sanitaria, material médico, equipos de protección, equipamiento sanitario y hospitalario y cualesquiera otros materiales necesarios para la prestación de servicios sanitarios.
    • 5. Aquellas imprescindibles para el mantenimiento de las actividades productivas de la industria manufacturera que ofrecen los suministros, equipos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de las actividades esenciales recogidas en este anexo.
    • 6. Las que realizan los servicios de transporte, tanto de personas como de mercancías, que se continúen desarrollando desde la declaración del estado de alarma, así como de aquéllas que deban asegurar el mantenimiento de los medios empleados para ello, al amparo de la normativa aprobada por la autoridad competente y las autoridades competentes delegadas desde la declaración del estado de alarma.
    • 7. Las que prestan servicios en Instituciones Penitenciarias, de protección civil, salvamento marítimo, salvamento y prevención y extinción de incendios, seguridad de las minas, y de tráfico y seguridad vial. Asimismo, las que trabajan en las empresas de seguridad privada que prestan servicios de transporte de seguridad, de respuesta ante alarmas, de ronda o vigilancia discontinua, y aquellos que resulte preciso utilizar para el desempeño de servicios de seguridad en garantía de los servicios esenciales y el abastecimiento a la población.
    • 8. Las indispensables que apoyan el mantenimiento del material y equipos de las fuerzas armadas.
    • 9. Las de los centros, servicios y establecimientos sanitarios, así como a las personas que (i) atiendan mayores, menores, personas dependientes o personas con discapacidad, y las personas que trabajen en empresas, centros de I+D+I y biotecnológicos vinculados al COVID- 19, (ii) los animalarios a ellos asociados, (iii) el mantenimiento de los servicios mínimos de las instalaciones a ellos asociados y las empresas suministradoras de productos necesarios para dicha investigación, y (iv) las personas que trabajan en servicios funerarios y otras actividades conexas.
    • 10. Las de los centros, servicios y establecimientos de atención sanitaria a animales.
    • 11. Las que prestan servicios en puntos de venta de prensa y en medios de comunicación o agencias de noticias de titularidad pública y privada, así como en su impresión o distribución.
    • 12. Las de empresas de servicios financieros, incluidos los bancarios, de seguros y de inversión, para la prestación de los servicios que sean indispensables, y las actividades propias de las infraestructuras de pagos y de los mercados financieros.
    • 13. Las de empresas de telecomunicaciones y audiovisuales y de servicios informáticos esenciales, así como aquellas redes e instalaciones que los soportan y los sectores o subsectores necesarios para su correcto funcionamiento, especialmente aquéllos que resulten imprescindibles para la adecuada prestación de los servicios públicos, así como el funcionamiento del trabajo no presencial de los empleados públicos.
    • 14. Las que prestan servicios relacionados con la protección y atención de víctimas de violencia de género.
    • 15. Las que trabajan como abogados, procuradores, graduados sociales, traductores, intérpretes y psicólogos y que asistan a las actuaciones procesales no suspendidas por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y, de esta manera, cumplan con los servicios esenciales fijados consensuadamente por el Ministerio de Justicia, Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado y las Comunidades Autónomas con competencias en la materia y plasmados en la Resolución del Secretario de Estado de Justicia de fecha 14 de marzo de 2020, y las adaptaciones que en su caos puedan acordarse.
    • 16. Las que prestan servicios en despachos y asesorías legales, gestorías administrativas y de graduados sociales, y servicios ajenos y propios de prevención de riesgos laborales, en cuestiones urgentes.
    • 17. Las que prestan servicios en las notarías y registros para el cumplimiento de los servicios esenciales fijados por la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública.
    • 18. Las que presten servicios de limpieza, mantenimiento, reparación de averías urgentes y vigilancia, así como que presten servicios en materia de recogida, gestión y tratamiento de residuos peligrosos, así como de residuos sólidos urbanos, peligrosos y no peligrosos, recogida y tratamiento de aguas residuales, actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos y transporte y retirada de subproductos o en cualquiera de las entidades pertenecientes al Sector Público, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
    • 19. Las que trabajen en los Centros de Acogida a Refugiados y en los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes y a las entidades públicas de gestión privada subvencionadas por la Secretaría de Estado de Migraciones y que operan en el marco de la Protección Internacional y de la Atención Humanitaria.
    • 20. Las que trabajan en actividades de abastecimiento, depuración, conducción, potabilización y saneamiento de agua.
    • 21. Las que sean indispensables para la provisión de servicios meteorológicos de predicción y observación y los procesos asociados de mantenimiento, vigilancia y control de procesos operativos.
    • 22. Las del operador designado por el Estado para prestar el servicio postal universal, con el fin de prestar los servicios de recogida, admisión, transporte, clasificación, distribución y entrega a los exclusivos efectos de garantizar dicho servicio postal universal.
    • 23. Las que prestan servicios en aquellos sectores o subsectores que participan en la importación y suministro de material sanitario, como las empresas de logística, transporte, almacenaje, tránsito aduanero (transitarios) y, en general, todas aquellas que participan en los corredores sanitarios.
    • 24. Las que trabajan en la distribución y entrega de productos adquiridos en el comercio por internet, telefónico o correspondencia.
    • 25. Cualesquiera otras que presten servicios que hayan sido considerados esenciales.
    • Fuente: https://www.boe.es/boe/dias/2020/03/29/pdfs/BOE-A-2020-4166.pdf
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