Listado completo de los servicios laborales incluidos como actividades esenciales [RDL 10/2020, de 29/03/2020]
Listado completo de los servicios
laborales incluidos como actividades esenciales
[RDL 10/2020, de 29/03/2020]
El abogado laboralista tiene como principal misión acompañar, asesorar y defender técnicamente a un trabajador en los litigios que pueda tener con su empresa o ex empresa.
En concreto, las funciones que realizan para cumplir dicho objetivo son las siguientes:
Asesoramiento en derecho laboral, tanto individual como colectivo.
Puede ayudarte en asuntos relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, pensiones…
Representarte en procedimientos judiciales en materia laboral.
Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
Expedientes de Regulación de Empleo (ERES).
Negociación de convenios colectivos.
Despidos y sanciones. Es importante que en estas situaciones contactes con un abogado laboralista que pueda ayudarte a entender si el despido o sanción se ha producido en los términos correctos y no han sido vulnerados tus derechos.
Casos de acoso laboral y mobbing.
Accidentes de trabajo.
Reclamación de cantidades. Una de las reclamaciones más habituales de los trabajadores a las empresas es el adeudo de cantidades debidas. En este aspecto, un abogado experto en materia laboral te garantizará que el proceso tenga todas las garantías legales y poder recuperar el dinero que la empresa te debe cuando corresponda.
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Cita Previa – Introducción de datos – Sede Electronica
SOLICITUD DE CITA; CONSULTA DE CITA · ANULACION DE CITA. Introducción de datos; Elección de fecha; Elección de hora; Propuesta de cita
Salarios
Abono a los/las trabajadores/as de los salarios con sus pagas extraordinarias, incluidos los de tramitación, pendientes de pago por declaración de insolvencia o procedimiento concursal de la empresa.
No estoy de acuerdo con la fecha de vacaciones fijada por mi empresa ¿qué puedo hacer?
Hace dos meses que mi empresa no me paga el salario ¿qué puedo hacer?
Asesoramiento en derecho laboral, tanto individual como colectivo.
Puede ayudarte en asuntos relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, pensiones…
Representarte en procedimientos judiciales en materia laboral.
Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.